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人才招聘
如果您热情、积极、乐观、进取,如果您拥有专业的岗位技能和知识!
如果您着眼长远的职业发展和事业的成功,武汉国电铭科电气有限公司真诚欢迎您的加入,与我们共同发展!
 
研发工程师
任职条件
性别要求: 男女不限 
年龄范围: 25 岁 - 35 岁
学历要求: 本科以上 
工作经验: 3 年以上 

应聘要求
1. 电力自动化或发、配电专业,
2 .有仪器仪表软硬件开发能力.
3. 能吃苦耐劳,爱岗敬业.为人真诚.
4. 开拓能力强,能承受工作压力; 
5. 有强烈的进取精神、良好的沟通能力及团队合作精神;
市场区域经理
任职条件 
性别要求: 男女不限 
年龄范围: 30 岁 - 55 岁
学历要求: 大专以上 
工作经验: 5年以上 

应聘要求
1. 五年以上销售工作经验
2. 开拓能力强,能承受工作压力,有较强的团队合作精神
3. 有强烈的进取精神、良好的沟通能力
销售工程师
任职条件
性别要求: 女 
年龄范围: 25 岁 - 45 岁
学历要求: 本科以上 
工作经验: 2 年以上 

应聘要求
1. 大专或大专学历以上;
2. 普通话标准,语言表达能力强,善于沟通和交流,能吃苦耐劳,爱岗敬业
3. 为客户提供有效的服务,与客户保持良好的关系
4. 开拓能力强,能承受工作压力
5. 有强烈的进取精神、良好的沟通能力及团队合作精神
运营部助理
任职条件
性别要求: 不限 
年龄范围: 20 岁 - 30 岁
学历要求: 大专及以上 
工作经验: 不限 

应聘要求
1. 大专或大专学历以上;
2. 较好的文字功底,思维活跃,善于沟通和交流,能吃苦耐劳,爱岗敬业
3. 电子商务专业及营销专业
4. 开拓能力强,熟悉网络营销
注 : 有微信运营经验优先录用

"外以诚取信,内以人为本",国电铭科愿为有志者提供广阔的发展空间。 公司人事政策:
薪酬福利:具备行业及地区竞争力的薪酬,优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感,还有利益上合理回报。目前公司为员工提供五种保险:工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险
晋升:公司倡导"公平、公正、公开"的竞争环境,力争使冠盛的每位员工有可持续发展空间;
考核:有效激励的考评制度,通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
培训:公司不断引进和培养人才,提供业务、技能及管理的职业综合发展空间,具有系统完备的内训和外培项目,为每一位员工的发展和成长提供机会和环境,从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。

提醒:公司将根据需要长期在前程无忧及智联招聘上招聘,请应聘人员职位投递简历。

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